我院疫情防控工作开展以来，人事处认真贯彻落实上级和学院防控部署，群防群策，多措并举共抗疫情，成立了由党委委员、人事处长张小菊为组长的防控工作领导小组，组织支部委员和业务骨干等精干力量对相关工作进行安排部署，积极做好教职工防控工作，为防控期间做好人事服务工作奠定了坚实的组织保障。

根据学院防控部署，疫情防控教职工工作组由人事处牵头负责。接到通知后，人事处迅速组织相关人员，加班加点统计核对各部门教职工有关信息， 2月4日即建立了教职工包联台账。与在湖北的教职工和其所在部门进行沟通，建立了联络方式，保持密切关注。为贯彻落实学院党委“将疫情信息统计工作进一步落实落细”的精神，建立了人事信息日报台账。人事处负责的信息量非常大，涉及学院各类教职员工达1010人的信息。面对重任，人事处立即抽调精干力量，研讨工作方案，完善日报程序，通过“人事信息接收群”，将教职工日报制度迅速传达至各部门，2月20日仅用一天时间即梳理完成了1010名教职员工的健康状况与居住地变更情况，建立了教职工防控信息日报制度。针对近期有在外地的教职工陆续返回石家庄的情况，人事处积极应对，向全体教职工进一步重申了“外出教职员工返回居住地后应当居家隔离14天，健康者方可返校”的防控政策，并夯实部门负责人和包联人的责任，加强对防疫的严防死守，为保障学院开学后师生员工生命安全和身体健康奠定了坚实的基础。

特殊时期特殊保障，人事处将严格按照上级和学院部署及要求，努力发挥人事服务功能，全力保障教职工相关权益，为疫情防控工作贡献自己最大的力量。（供稿 人事处；编辑 张成飞）